群众需要什么干部就学什么 丽水培养技能型干部推进乡村振兴

10日，乡村干部技能学院暨丽水市“一村人”兴村（治社）名师工作室在丽水职业技术学院挂牌成立。这是丽水深化推进技能型干部队伍建设工作的具体行动。

近20年来，丽水市持续深化推进技能型干部队伍建设，创新实施“技能人才共富能力提升行动”，形成共富技能学堂、技能百事通、“住村联心”“民情地图”“事不过夜”等一批实践成果。

今年以来，丽水坚持把深化技能型干部队伍建设作为缩小人力差距的重要切口，围绕“干部更专业、管理更科学、服务更有效、群众更满意”的目标，系统谋划推进“需求体系、培养体系、服务体系、评价体系”等“四大体系”建设，依托2900多家党群服务中心、共富工坊，全面构建“市级技能学院+县级技能培训中心+乡镇技能共富学堂”的乡村干部技能培训矩阵，还评选了20个市级技能实训基地和110名技能导师，有力推动乡镇干部学用技能、下沉服务。

为增强干部适应新时代发展要求的能力，丽水聚焦“党建统领、经济生态、平安法治、公共服务”4条跑道，推出了一系列精品技能课程。比如在党建统领方面，重点推出党建联建的课程，指导基层组织开展村村联建、村企联建等；经济生态方面，重点推出“农文旅业态植入”“共富工坊运维”等课程，着力提高基层干部本领。

丽水还建立实用技能认证管理制度，实行“一地认证、全市通用”。

全市深化“农三师”培育，庆元创新“书记示范田”模式，缙云和中国农业大学合作办学培养乡村共富带头人，遂昌以培养技能型干部推动“民事村了”迭代升级，松阳精准开展技能服务……近年来，丽水上下合力推进技能型干部队伍建设，各地都涌现了很多好经验好做法，打造了一批具有区域特色的技能品牌。

群众需要什么、干部就学什么，从加强“技能”入手，破转变“职能”之题。上半年，丽水全市完成乡村干部技能提升培训8837人次。

11月11日，浙江日报2版刊发